河北承德鷹手營子礦區(qū)推動機(jī)關(guān)干部下沉社區(qū)
2021-04-28 10:42:00  來源:人民日報(bào)  作者:張騰揚(yáng)  
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鄉(xiāng)村干部報(bào)網(wǎng)
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  河北省承德市鷹手營子礦區(qū)主城區(qū)建設(shè)年代久遠(yuǎn),很多社區(qū)配套滯后、管理不到位,車輛亂停放、路面有破損,這幾年群眾意見不少。為全面提升城市管理水平、社區(qū)服務(wù)水平,鷹手營子礦區(qū)以黨建為引領(lǐng),推動機(jī)關(guān)干部下沉到社區(qū),破解社區(qū)管理服務(wù)力量不足的難題,提高辦事效率,打通服務(wù)群眾的“最后一公里”。

  去年5月開始,鷹手營子礦區(qū)將主城區(qū)5個社區(qū)重新劃分為21個網(wǎng)格,每個網(wǎng)格派3名機(jī)關(guān)干部下沉,開展管理服務(wù)工作。同時,鷹手營子礦區(qū)明確1名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部和4個區(qū)直部門包聯(lián)網(wǎng)格,初步搭建起分工明確、行之有效的工作體系。全區(qū)80余個部門、1500余名黨員干部定期到網(wǎng)格報(bào)到,解社區(qū)難題、為群眾服務(wù)。

  區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部干部張肖下沉到第十三網(wǎng)格后,做的第一件事就是改善小區(qū)環(huán)境。張肖同社區(qū)干部一起清理小區(qū)車棚的廢棄自行車,清理舊櫥子、舊沙發(fā)等雜物,設(shè)置休閑設(shè)施……

  一次次的面對面服務(wù),贏得了社區(qū)居民的信任,大家都喊他“小張網(wǎng)格長”?!罢嫘膶?shí)意為居民辦好事,大伙都會支持你?!睆埿ふf??吹骄W(wǎng)格員們忙個不停,第十三網(wǎng)格的老黨員劉秋林主動引導(dǎo)居民組建志愿服務(wù)隊(duì),幫助社區(qū)工作人員一起整治生活環(huán)境、服務(wù)周邊居民,目前志愿隊(duì)伍已有60多人。據(jù)介紹,鷹手營子礦區(qū)21個網(wǎng)格量身打造各具特色的志愿服務(wù)模式,充分調(diào)動居民的力量,進(jìn)一步提升了社會管理水平。

  為加強(qiáng)社區(qū)治理力量,鷹手營子礦區(qū)設(shè)立專職網(wǎng)格員,分為網(wǎng)格長、副網(wǎng)格長、樓長、管護(hù)員4種崗位。其中,網(wǎng)格長、副網(wǎng)格長一般由機(jī)關(guān)和社區(qū)干部擔(dān)任,樓長、管護(hù)員一般由企業(yè)職工和居民志愿者擔(dān)任。鷹手營子礦區(qū)有關(guān)部門出臺管理辦法,實(shí)行獎懲考評制度,視工作情況確定相關(guān)待遇和福利獎勵。一些經(jīng)考評履職盡責(zé)的樓長、管護(hù)員,可晉升為副網(wǎng)格長、網(wǎng)格長。

  “看著大家每天為群眾服務(wù)的身影,我也想多做點(diǎn)好事?!痹诘谑W(wǎng)格擔(dān)任樓長的居民高利強(qiáng)說,“自從到社區(qū)工作后,每一次為居民解決難題、看到他們臉上露出開心的笑容,我也獲得了更多的認(rèn)同和滿足,理解了這個崗位的價值。”

  針對各網(wǎng)格反映強(qiáng)烈的占道經(jīng)營問題,鷹手營子礦區(qū)探索建立了聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制,由公安、城管、住建、市場監(jiān)管等部門抽調(diào)專人成立聯(lián)合執(zhí)法隊(duì)。目前,聯(lián)合執(zhí)法隊(duì)共出動執(zhí)法隊(duì)員5000余人次,查處占道經(jīng)營、一店多牌和門前亂堆亂放等違規(guī)行為2000余次,城市面貌大為改善。

  環(huán)境好了,服務(wù)也要跟上來。去年以來,鷹手營子礦區(qū)結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)體制改革,以“賦權(quán)、擴(kuò)能、增效”為抓手,由區(qū)行政審批局等部門梳理出66項(xiàng)公共服務(wù)和行政審批事項(xiàng),將這些事項(xiàng)下沉到網(wǎng)格辦理。目前,在鷹手營子礦區(qū)有關(guān)部門的指導(dǎo)下,各個網(wǎng)格的公共服務(wù)有序開展。“通過強(qiáng)化網(wǎng)格職能,把公共服務(wù)送到了居民家門口,切實(shí)減少了居民的辦事成本?!柄検譅I子礦區(qū)鐵北路街道辦事處主任劉晨說。

  此外,鷹手營子礦區(qū)出臺激勵措施,對下沉網(wǎng)格、服務(wù)群眾工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績突出的干部,在同等條件下優(yōu)先晉升職務(wù)、職級,去年以來已有21名干部因工作優(yōu)秀受到提拔。對考核結(jié)果評為差等次的干部建立動態(tài)名單,2年內(nèi)不享受評先評優(yōu)和晉升職務(wù)、職級資格。

  “選派機(jī)關(guān)干部到網(wǎng)格工作,充實(shí)了基層治理力量,提升了服務(wù)質(zhì)量,受到了居民的歡迎?!柄検譅I子礦區(qū)委書記高浚力說,“對機(jī)關(guān)干部而言,這是一次難得的歷練機(jī)會,有助于提高聯(lián)系服務(wù)群眾、解決具體問題的能力?!?/p>

責(zé)編:車婧
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