明年一季度，江蘇1.4萬多個村、7000多個社區(qū)將集中開展換屆。為提高全省各級村（社區(qū)）“兩委”換屆工作人員的政策水平、操作能力，10月26日，江蘇村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室舉辦換屆骨干培訓(xùn)班，省委組織部、省民政廳分別圍繞村（社區(qū)）“兩委”換屆工作總體安排、村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作、村（居）民委員會換屆選舉工作進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。

　　這次換屆是以新思想定向領(lǐng)航、全面落實新時代黨的組織路線的重要換屆，是村（社區(qū)）“兩委”任期3年改5年、與省市縣鄉(xiāng)同步開展、“兩委”統(tǒng)籌推進(jìn)的首次換屆，也是“兩個大局”交織、“兩個百年”交匯、“兩個五年規(guī)劃”交接的關(guān)鍵換屆，是城鄉(xiāng)基層黨建領(lǐng)域的龍頭工程、基層組織建設(shè)的骨干工程、基層治理的牽引工程。江蘇省委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，村（社區(qū)）“兩委”換屆工作具有很強(qiáng)的政治性、政策性和程序性，主要分為組織發(fā)動、人事安排、選舉準(zhǔn)備、投票選舉、后續(xù)工作等5個步驟，時間緊、任務(wù)重、要求高。在五年一次的換屆“大考”中，各級換屆工作人員必須當(dāng)好政治可靠的“操盤手”、業(yè)務(wù)過硬的“政策通”、善作善成的“施工員”，努力交出換屆工作的圓滿答卷。