今年以來，灌南縣堅持把村干部政治表現擺上突出位置，在村級組織政治體檢全覆蓋基礎上，創(chuàng)新設立政治表現觀察員崗位，建立常態(tài)監(jiān)測機制，著力打造政治過硬的村干部隊伍。

　　精心設崗，突出“點對點”觀察。村干部政治表現觀察對象主要以全縣238個村（社區(qū)）書記為主，適當延伸到村會計、婦女主任、村民小組長。針對各村實情，鎮(zhèn)黨委分別委托3名政治素質好、敢于堅持原則的非本村村民為政治表現觀察員，負責對被觀察村兩委班子成員的政治表現進行常態(tài)化觀察了解。設立觀察員聯絡組，鎮(zhèn)分管領導任組長，定期收集匯總觀察員上報信息。

　　精細推進，突出“實打實”落實。注重把功夫下在平時，觀察員通過列席被觀察村“三會一課”、民主生活會等活動，掌握了解村兩委班子成員在的履職情況和日常生活中政治表現。結合巡察、信訪舉報等相關信息，縣委組織部每季度對10%的村（社區(qū)）書記政治表現進行專項抽查，在提拔重用等關鍵節(jié)點，考察組提前聽取觀察員相關說明，并作為考察結果的重要考量之一。

　　精準研判，突出“硬碰硬”運用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每個月初召開例會，對各聯絡組上報信息進行綜合研判。研判結果為不合格的村干部，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委上報縣委組織部并立即調整崗位；對政治表現存在瑕疵，在關愛提醒后，能及時改正的，年度考核不列為優(yōu)秀等次，并視情進行組織調整；對政治表現存在反映問題和疑點尚未調查清楚、沒有結論性意見的，在提拔選任、評先評優(yōu)等方面一律暫緩。